Trong khuôn khổ dự án “Tăng cường vai trò của cộng đồng và tổ chức xã hội trong công tác bảo tồn tại vùng trung Trường Sơn pha 2” còn được gọi là “Dự án dẫn đầu sự thay đổi giai đoạn II” (LtC 2), WWF Việt Nam đã thực hiện một đánh giá khảo sát nhu cầu đào tạo, nâng cao năng lực cho các tổ chức xã hội thực hiện dự án về huấn lồng ghép giới (LGG) và theo dõi giám sát- đánh giá yếu tố giới, bình đẳng giới trong dự án. Một số phát hiện của khảo sát như sau:
- Các vấn đề giới, được nêu trong Khảo sát nhu cầu, gồm:
- Ở cấp độ dự án, ở vùng dự án, tỉ lệ phụ nữ tham gia vào các hoạt động dự án thấp, đặc biệt là các hoạt động tuần tra và bảo vệ rừng, phát triển rừng
- Trong các hoạt động dự án như hội họp, tập huấn workshop, … sự tham gia của nữ giới thường chiếm tỷ lệ thấp hơn nam giới; và khi tham dự thì PN thường rất ít khi phát biểu ý kiến
- Phụ nữ người dân tộc còn tự ti
- Ở cấp độ xã hội hay quốc gia, nữ giới ít có cơ hội tham gia ngành nghề liên quan đến kỹ thuật
Nguyên nhân của những vấn đề này là do:
-
- DA còn ít/ thiếu các hoạt động chuyên về giới nhằm khuyến khích PN tham gia và thúc đẩy bình đẳng giới.
- Năng lực của cán bộ thực hiện v/v khuyến khích, huy động sự tham gia của PN, còn hạn chế; vd như mới chỉ “yêu cầu Ban quản lý rừng cộng đồng chú ý để mời nữ giới tham gia nhiều hơn”
Nhu cầu đào tạo/ NCNL gồm:
- Các nguyên tác phân tích giới
- Các công cụ giám sát và đánh giá bình đẳng giới
- Kỹ năng huy động sự tham gia của nữ giới trong các dạng hoạt động dự án cụ thể khi làm việc với cộng đồng người dân thiểu số.
- Tìm hiểu cách lồng ghép giới vào từng bước của quá trình quản lý chu trình dự án; và giám sát việc thực hiện LGG
- Tìm hiểu và thực hành lập ngân sách giới
- Công cụ và thực hành phân tích giới (có sự tham gia)
- Được tập huấn ToT để có thể tập huấn lại cho chính quyền địa phương, cộng đồng, các ban ngành liên quan và hội đoàn thể về: giới, nhạy cảm giới, bình đẳng giới
Dựa trên những phát hiện này, WWF đã xây dựng một chương trình tập huấn về lồng ghép giới và theo dõi giám sát- đánh giá yếu tố giới, bình đẳng giới với mục tiêu nâng cao năng lực cho các cán bộ của tổ chức đối tác và cán bộ dự án LtC về lồng ghép giới trong dự án và giám sát-đánh giá hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới.
Cụ thể, sau khóa tập huấn, các học viên sẽ có thể:
- Hiểu rõ về tầm quan trọng bình đẳng giới trong bảo tồn/ quản lý tài nguyên thiên nhiên
- Sử dụng các công cụ và thực hành LGG trong từng bước của chu trình dự án
- Thực hành hướng dẫn (facilitate) cộng đồng sử dụng công cụ phân tích giới, lập kế hoạch giới và giám sát – đánh giá có sự tham gia
Chương trình tập huấn dự kiến như sau:
Thời gian | Ngày 1 (15/6) | Ngày 2 (16/6) | Ngày 3 (17/6) |
8.00 – 9.30 |
· Khai mạc
· Đánh giá đầu vào · Mục tiêu, Nội Dung & Phương Pháp tập huấn · Giới và Bảo tồn |
LGG trong dự án (tiếp)
· Lập ngân sách giới/ (LGG trong kế hoạch ngân sách)
|
Thực hành công cụ phân tích giới, lập KH giới và M&E tại Tam Mỹ Tây, Núi Thành Quảng Nam (TMT)
· 6.00 – 8.00: di chuyển từ K/sạn- TMT |
9.30-9.45 | NGHỈ GIẢI LAO | ||
· Bình đẳng giới trong quản lý tài nguyên thiên nhiên (TNTN)
· Lồng ghép giới (LGG) trong dự án bảo tồn & quản lý TNTN |
· LGG trong tập huấn, cuộc họp, hội thảo
|
· 8.15 – 11.15: Thảo luận với 3 nhóm cộng đồng (thực hành công cụ)
· 11.30: ăn trưa |
|
11.30 – 1.30 | NGHỈ ĂN TRƯA | ||
1.30 – 3.00 |
LGG trong dự án (tiếp)
· Phân tích giới (Mục đích, Khi nào, Do ai, Công cụ, Cách làm)
|
· LGG trong giám sát-đánh giá (M&E vấn đề giới trong dự án)
|
1.30 – 3.30:
· RRBH sau thực hành · Kế hoạch áp dụng · Đánh giá cuối khóa · Bế mạc (tại Tam Mỹ Tây, Núi Thành Quảng Nam) |
3.00 – 3.15 | NGHỈ GIẢI LAO | ||
3.15 – 4.45 | · LGG trong lập kế hoạch
(Mục đích, Khi nào, Do ai, Công cụ, Cách làm) |
· LGG trong giám sát-đánh giá (tiếp)
· Chuẩn bị thực hành tại Tam Mỹ Tây Núi Thành Quảng Nam |
· 3.30: Rời Tam Mỹ Tây, Núi Thành – Đà Nẵng |